人力资源主管 10-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 4877元/月

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    • 7年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2011年8月24日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1. 根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;
      2. 根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书;
      3. 负责制定人力资源预算,并做好费用控制;
      4. 负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善,落实公司各项人力资源政策;
      5. 根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;
      6. 组织面试,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
      7. 负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
      8. 建立绩效考核评估体系,并监督执行;
      9. 负责员工绩效考核制度的建立与实施;
      10. 负责建立后备人才培养方案和人才储备机制;
      任职要求:
      1. 学历要求:大专以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先;
      2. 工作经验:3年以上人力资源管理经验,
      3. 熟练使用日常办公软件;
      4. 熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;
      5. 良好的语言表达能力和文字组织水平;
      6. 积极的工作态度,具有较强的服务意识,工作主动有条理;
      7. 良好的团队合作精神与工作责任心,善于沟通,综合素质良好,宽容,为人严谨,恪守
      8.精通人力资源六大模块,对招聘,绩效考核,薪酬福利,培训,职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验。
      福利待遇:年薪18万,包食宿。
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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