人力资源经理/主管 5-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 6855元/月

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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2014年7月12日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
      2、负责制定和完善公司岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
      3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘季计划,经批准后实施;
      4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
      5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
      6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
      岗位要求:
      1、有人事相关经验以及相关专业优先考虑;
      2、有耐心,听从领导安排;
      3、有自己想法,主动提出意见;
      上班时间:8:30-12:00   14:00-18:00 月休四天(人员满足后再做调整)    包住不包吃
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 竞争力分析

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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